كبنا ؛در پي انتشار خبر تغيير معاونت پژوهش، برنامه ريزي و توسعه منابع آموزش و پرورش شهرستان و حواشي آن، روابط عمومي آموزش و پرورش دنا در تاريخ 14 اسفند 1403، جوابيه اي را در پاسخ به ابهامات پيش آمده در افكار عمومي و فضاي رسانه اي در سايت كبنا نيوز منتشر نمود. اين جوابيه با طرح و نگارش مطالبي، سعي در تطهير اشتباهات صورت گرفته خود داشته كه به نوعي اين نحوه جواب دهي، خود عذر بدتر از گناه محسوب مي شود. لذا لازم است اينجانب جهت تنوير افكار عمومي، مواردي را بيان نمايم:
1. ابتدا جا دارد از همه همكاران فرهنگي اعم از معلمين، مديران و معاونين مدارس، كارشناسان و اوليايي كه به جهت شركت در جلسه تكريم و معارفه معاون پيشين و جديد اداره آموزش و پرورش دنا تشريف آورده بودند، ولي با درب بسته مواجه شدند و يا تماس و ارسال پيام داشتند، تشكر و قدرداني نمايم. همچنين از محضر همه آنان به خاطر هتك حرمت و بي احترامي كه بر اثر كج سليقگي و سوءتدبير برخي همكاران به جايگاه و شان معلمي وارد شد، پوزش و حلاليت مي طلبم.
2. روابط عمومي در جوابيه خود اظهار داشته است كه كليه تغييرات مديريتي بر اساس رعايت قواعد و اصول اداري انجام مي پذيرد. لازم است عرض شود كه در اين مورد خاص، بدون رعايت سلسله مراتب اداري و اطلاع رساني مناسب صورت گرفته است.
3. بيان شده است كه از معاون سابق دعوت گرديد تا در جلسه تكريم و معارفه حضور پيدا كند، ولي ايشان حضور نيافتند. در اخبار اوليه منتشر شده، آمده است كه معاون پيشين جلسه را ترك كرده است. در اين بند بايد عرض كنم كه بنده اصلاً وارد جلسه نشدم كه بخواهم جلسه را ترك كنم. همچنين هيچ گونه اطلاع رساني مناسبي انجام نشده بود و تا شب قبل ساعت 22:40 كه توسط حراست اداره دعوت شدم، هيچ اطلاعي به بنده نرسيده بود و زمان جلسه را بعد از تماس ايشان از طريق فضاي مجازي مطلع شدم.
4. اينجانب روز سه شنبه ساعت 8 صبح وارد اداره و محل كار شدم و قطعاً حضور بنده در ادامه به دليل شركت در جلسه مذكور بود؛ اما از آنجايي كه جلسه در ساعت مقرر برگزار نشد و همچنان منتظر اطلاع رساني همكاران بودم، كارشناس محترم ارزيابي براي دعوت بنده تشريف آوردند. در همين حين، خود ايشان شاهد بودند كه تعدادي از مديران مدارس و همكاران فرهنگي با ناراحتي وارد اتاق شدند و از اتفاق پيش آمده به شدت اظهار ناراحتي و اعتراض نمودند. عمده اعتراض آن ها به ممانعت از ورودشان به اتاق مديريت و محل برگزاري جلسه توسط برخي همكاران و عدم واكنش مدير اداره به اين موضوع بود. در همين حين، خبرنگار يكي از رسانه ها هم در ميان جمع حضور پيدا كرده و با تعدادي مصاحبه گرفته بود. همچنين تعدادي از همكاران به جهت كار اداري و تعدادي از اوليا كه از نحوه تعطيلي مدارس (با توجه به سرما و يخبندان آن روز) گله مند و شاكي بودند، به جمع اضافه شدند. لذا بيش از يك ساعت درگير صحبت كردن و آرام كردن وضع موجود شدم و به همين دليل نتوانستم وارد جلسه مذكور شوم. در طول اين مدت، دو بار با بنده تماس گرفته شده بود، اما به دليل قرار گرفتن در فضاي شلوغ، متوجه اين تماس ها نشده بودم. اين موضوع باعث گرديد تا اذعان شود كه با معاون پيشين تماس گرفته شد، ولي در جلسه حاضر نشدند.
5. اي كاش مديريت محترم، روابط عمومي و واحدهاي نظارتي اداره به جاي فرافكني و بي احترامي به جايگاه حقوقي و مؤثر معاونت پشتيباني و برگزاري جلسه معارفه پشت درب هاي بسته، بين مديران و معلمين و ارباب رجوعي كه بايد در هر شرايطي احترام شوند، حضور پيدا مي كردند و به صحبت و خواسته همكاران فرهنگي واكنش بهتري نشان مي دادند. نه اينكه آنان را با تهديد و بي احترامي پشت در بسته اتاق مدير نگه دارند و يا اينكه حداقل پس از آن عذرخواهي مي نمودند.
از آنجا كه احترام به شان معلم از اوجب واجبات است، انتظار مي رود در آينده شاهد چنين كج سليقگي هايي نباشيم و پيگيري پيشنهادات و انتقادات سازنده نيز از طريق راه هاي قانوني و شرعي انجام شود.
-------