ايلان ماسك به دنبال اعطاي «عفو عمومي» به اكانت هاي تعليق شده

ايلان ماسك، مديرعامل توييتر قصد دارد با در نظر گرفتن «عفو عمومي» براي اكانت هاي تعليق شده، بار ديگر پاي صاحبان آنها را به اين شبكه اجتماعي باز كند. ماسك اخيرا با ايجاد يك نظرسنجي در توييتر از كاربران اين پلتفرم خواست تا نظرشان را درباره بازگرداندن اين افراد و خارج كردن اكانت هايشان از حالت تعليق، اعلام كنند. ماسك در اين نظرسنجي، اين سوال را مطرح كرد كه آيا توييتر بايد براي افرادي كه قانون را زير پا نگذاشته اند و يا عامل هرزنامه هاي فاجعه بار نيستند، عفو عمومي در نظر گيرد؟ جداي از درستي و يا نادرستي تصميم احتمالي ايلان ماسك، اين واقعيت ناديده گرفته شده كه اساسا نتيجه چنين نظرسنجي هايي را مي توان به راحتي از طريق ربات ها تغيير داد. تا زمان نگارش اين خبر، 3.2 ميليون راي ثبت شده كه بيش از 72 درصد آنها، موافق اعطاي عفو عمومي بودند. مقالات مرتبط: تعليق و رفع تعليق نماد همراه اول، واكنش دولت به حذف... ايلان ماسك برنامه خود براي خريد توييتر را موقتا به... افزايش اختلافات ايلان ماسك و مديرعامل توييتر بر سر... پيشنهاد 5 هزار دلاري ايلان ماسك به جوان 19 ساله براي... ماسك چند روز پيش نيز در يك نظرسنجي مشابه، از كاربان خواسته بود تا درباره بازگشت دونالد ترامپ به اين شبكه اجتماعي نظر دهند. اگرچه ترامپ، كنترل حساب خود را در دست گرفته اما هنوز پستي را منتشر نكرده است. با اين حال، او همچنان به ارسال پست در اپليكيشن Truth Social ادامه مي دهد. ايلان ماسك در اواخر هفته گذشته نيز چند حساب كاربري متعلق به افراد شناخته شده همانند كتي گريفين، كمدين و جردن پترسون، روانشناس را برگرداند. تصميم اخير ماسك براي در نظر گرفتن عفو عمومي در حالي اعلام شد كه اين شركت اخيرا 50 مهندس ديگر خود را بدون اطلاع قبلي اخراج كرد. اين افراد پس از تغيير قوانين كاري كه اخيرا به دستور ايلان ماسك اجرا شد، اخراج شدند. طبق اين قوانين، كارمندان توييتر مي بايست نمونه هايي از كارهاي خود را به صورت هفتگي ارسال كنند. برخي از آمارهاي عملكرد كارمندان، مورد تاييد واقع نشد و اخراج شدند و برخي نيز هشدار دريافت كردند. در ايميل هشدار ارسالي براي اين كاربران آمده است: توجه داشته باشيد كه برآورده نكردن انتظارات مي تواند منجر به پايان كار شما شود. لطفا از اين فرصت براي بازگرداندن اعتماد ما و نشان دادن مشاركت خود در تيم و شركت استفاده كنيد. گفته مي شود كه به مهندسان اخراج شده، در صورت امضاي توافقنامه جدايي و عدم طرح ادعايي عليه توييتر، چهار هفته دستمزد اعطا خواهد شد. اين افراد در جمع آن دسته از كارمنداني هستند كه پس از اخراجي نيمي از كاركنان توييتر، همچنن در اين شركت باقي مانده بودند. ايلان ماسك چند روز قبل از كارمندان باقي مانده خواست تا متعهد شوند كه در چشم انداز او براي توييتر 2.0 بسيار سخت كوش باشند. با اين حال، خبرهاي رسيده حاكي از آن است كه بخش قابل توجهي از كاركنان توييتر، شرايط جديد كاري ايلان ماسك و افزايش ساعات كاري را نپذيرفتند و عطاي اين پرنده را به لقايش بخشيدند. از ميان چهره هاي شاخصي كه اخيرا اخراج شده، مي توان به ايكوهيرو ايهارا اشاره كرد؛ كسي كه در رساندن محدوديت هاي كاراكتر توييت ها به 280 كاراكتر، تلاش زيادي كرده بود. توييتر همچنين با يينگ شيائو نيز خداحافظي كرد؛ وي از جمله مهندسان ارشد حوزه يادگيري ماشيني بود. اين اقدامات، بخشي از سياست هاي جديد توييتر تحت مديريت ايلان ماسك براي كاهش هزينه ها در اين شبكه اجتماعي محسوب مي شود.